Coach ACC

Réussir votre oral de médecine, en PASS, LAS ou MMOPK représente un enjeu majeur pour vous, car il est difficile et éliminatoire, et vous voulez maximiser vos chances de réussite. Vous allez devoir exprimer vos idées de manière claire, démontrer vos capacités d’analyse et de synthèse, rebondir face aux objections ou aux questions du jury, tout cela en faisant face à la pression, au stress, au manque de confiance en vous. La bonne nouvelle, c’est que bien réussir un oral, ça se travaille !

Je vous accompagne pour faire la différence lors des oraux et que votre candidature soit une évidence pour le jury grâce à la méthode « Réussir son oral 10–20–70–100 ».

Ce qui vous attend, c’est 10% d’apports théoriques pour vous aider à bien vous structurer, 20% de coaching pour mieux vous connaitre, 70% de simulations via des mises en situation pour être prêt le jour de l’examen, et 100% d’investissement de votre part car c’est VOUS qui allez le passer. Alliée au PASS Réussite, notre cahier de suivi numérique interactif, cette méthode nous permet d’atteindre 90% de réussite aux oraux depuis 2008 avec le parcours Excellence, qui est le plus adapté aux épreuves de médecine.

Ensemble nous allons développer votre connaissance de vous (qui êtes-vous, quelles sont vos forces, vos ressources, pourquoi vous choisir), votre capacité à vous adapter (aux situations, aux sujets d’examens, aux questions du jury), votre confiance en vous, afin d’acquérir l’aisance orale qui vous permettra de réussir le concours que vous souhaitez.

Pendant nos séances de coaching, attendez-vous à pratiquer, pratiquer, pratiquer, car c’est en faisant que vous serez le mieux préparé. Et vous pouvez compter sur moi pour jouer le jeu, car en plus d’être coach, j’ai aussi une passion pour le théâtre d’improvisation que je pratique chaque semaine.

Je suis Maëlle, coach professionnel certifié ACC par la Fédération Internationale de Coaching, spécialisée dans la préparation aux entretiens et aux oraux, et membre du collectif Osez !.

Pendant plus de 10 ans, j’ai reçu 6 à 8 candidats par semaine, ce qui représente plus de 1800 heures d’entretiens d’embauche. Évaluer et sélectionner les candidats n’ont plus de secret pour moi. Mon métier étant de vendre de la prestation intellectuelle, mes collaborateurs étaient amenés à passer des entretiens avec nos clients pour être sélectionnés sur les projets. J’ai ainsi également réalisé des centaines d’heures de préparations aux entretiens.

Spécialiste de l’accompagnement en Gestion des émotions et en Communication interpersonnelle, je vous aide à mettre des mots sur ce que vous n’arrivez pas à exprimer, à structurer vos pensées et vos idées, à construire un message clair et impactant qui accrochera votre jury tout en gérant votre stress et vos émotions.