Maëlle
Coach professionnelle ACC ICF
Oraux : comment faire la différence face au jury ?
Je me rappelle encore de mon 1er oral pour le concours d’admission à l’IUP MSG de Lyon en 2000. Ce fut un échec total… et pour cause, je n’y étais absolument pas préparée. J’ai dû attendre l’année suivante pour m’y présenter à nouveau. Les concours d'admission postbac représentent des étapes cruciales. Parmi les différentes épreuves, les oraux sont souvent les plus redoutés, mais aussi les plus déterminants. Ces entretiens sont l'occasion pour les jurys de mieux vous connaître, d'évaluer votre motivation, votre personnalité ainsi que votre aptitude à intégrer l'établissement.
Une préparation adéquate vous permettra de répondre de manière pertinente et convaincante aux questions posées, de mettre en valeur vos atouts et de démontrer votre détermination. Je suis là pour vous y aider. Notre objectif : vous démarquer des autres candidats.
Une préparation adéquate vous permettra de répondre de manière pertinente et convaincante aux questions posées, de mettre en valeur vos atouts et de démontrer votre détermination. Je suis là pour vous y aider. Notre objectif : vous démarquer des autres candidats.
10 ans d'expérience en préparation aux entretiens
Une bonne préparation aux oraux réduit le stress en vous familiarisant avec le déroulement de l'entretien et en travaillant votre posture. C’est ce que nous allons faire ensemble. Je vous accompagne dans le développement de cette confiance qui est essentielle pour exprimer pleinement votre potentiel. Elle vous permet de vous démarquer des autres candidats, montrant votre sérieux et votre engagement. Cette préparation constitue un investissement sur le long terme, développant des compétences utiles dans la vie académique et professionnelle.
Avant de me consacrer au coaching, j’ai mené ma carrière professionnelle dans le domaine de la prestation intellectuelle sur des postes de direction avec une clientèle exigeante de très grandes entreprises. En tant que directrice d’agence, j’ai recruté près d’une trentaine de personnes par an. Pendant plus de 10 ans, j’ai reçu 6 à 8 candidats par semaine, ce qui représente plus de 1800 heures d’entretiens d’embauche. Évaluer et sélectionner les candidats n’ont plus de secret pour moi. Mon métier étant de vendre de la prestation intellectuelle, mes collaborateurs étaient amenés à passer des entretiens avec nos clients pour être sélectionnés sur les projets. J’ai ainsi également réalisé des centaines d’heures de préparations aux entretiens. Je vous propose de vous accompagner dans cet exercice pour mettre toutes les chances de votre côté. Grâce à mon expérience professionnelle et mes compétences en coaching, je saurai vous préparer dans les meilleures conditions pour maximiser vos chances de réussite.
Avant de me consacrer au coaching, j’ai mené ma carrière professionnelle dans le domaine de la prestation intellectuelle sur des postes de direction avec une clientèle exigeante de très grandes entreprises. En tant que directrice d’agence, j’ai recruté près d’une trentaine de personnes par an. Pendant plus de 10 ans, j’ai reçu 6 à 8 candidats par semaine, ce qui représente plus de 1800 heures d’entretiens d’embauche. Évaluer et sélectionner les candidats n’ont plus de secret pour moi. Mon métier étant de vendre de la prestation intellectuelle, mes collaborateurs étaient amenés à passer des entretiens avec nos clients pour être sélectionnés sur les projets. J’ai ainsi également réalisé des centaines d’heures de préparations aux entretiens. Je vous propose de vous accompagner dans cet exercice pour mettre toutes les chances de votre côté. Grâce à mon expérience professionnelle et mes compétences en coaching, je saurai vous préparer dans les meilleures conditions pour maximiser vos chances de réussite.
Ce que mes clients disent après nos séances ?
Que je sais les mettre à l’aise et créer un lien de confiance dès la 1ère séance, que j’ai cette capacité à mettre des mots sur ce qu’ils n’arrivent pas à exprimer, par la reformulation, et à leur donner confiance en eux en faisant ressortir leurs forces. Ils me disent bienveillante, rassurante, mais aussi stimulante et motivante pour leur permettre de passer à l’action.
Pendant nos séances
Je vous aide à vous valoriser, identifier de vos forces, vous mettre en situation pour les oraux (simulations), travailler les questions difficiles et votre capacité à rebondir, identifier les axes d'amélioration, construire votre présentation, la structurer, choisir les bons mots
Déroulement des séances
Accompagnement à distance, en visio, ce qui offre les mêmes résultats qu’en présentiel. Si toutefois vous le souhaitez, nous pouvons faire la 1ère séance dans mes locaux du Nord Isère, à Septème, près de Vienne.
Expertise
- Une expérience de plus de 10 ans en recrutement et préparation aux entretiens
- Plus de 100 personnes accompagnées à identifier leurs forces, les mettre en avant, apprendre à parler d’eux, choisir les bons mots, structurer leurs pensées et s’exprimer clairement, préparer leurs entretiens
- Coach professionnelle certifiée ACC par la Fédération Internationale de Coaching
Lieu de Résidence
Septème, près de Vienne
Langue(s) parlée(s)
Français
NOUS CONTACTER ?
Pour nous contacter, l’idéal est de le faire au minimum deux à trois mois mois avant l’épreuve orale compte tenu de la demande et de la disponibilité nécessaire pour espacer les séances avec le travail qui vous sera donné dans l’intersession.